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ui设计师的涉及范围包括商用平面设计、高级网页设计、移动应用界面设计及部分包装设计,是目前中国信息产业中最为抢手的人才之一。
ui表面上看是用户与界面两个组成部分,但实际上还包括用户与界面之间的交互关系。具体还包括:可用性分析、gui(graphic user interface即图形用户界面)设计、用户测试等。好的ui设计不只是让软件变得有个性有品味而已,更重要的是让软件的操作变得舒适、简单、易用,并且充分体现软件的定位和特点。
不单单从事美术绘画,更需要对软件使用者、使用环境、使用方式进行定位,并最终为软件用户服务。ui设计师进行的是集科学性与艺术性于一身的设计,他们需要完成的,简单说来,正是一个不断为用户设计视觉效果使之满意的过程。
设计从工作内容上来说分为3大类别,即研究工具,研究人与界面的关系,研究人。 与之相应, ui设计师的职能大体包括三方面:一是图形设计,即传统意义上的“美工”。当然,实际上他们承担的不是单纯意义上美术工人的工作,而是软件产品的产品“外形”设计。二是交互设计,主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计,并且确立交互模型,交互规范。三是用户测试/研究,这里所谓的“测试”,其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性,主要通过以目标用户问卷的形式衡量ui设计的合理性。如果没有这方面的测试研究,ui设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判,这样就会给企业带来极大的风险。
2、根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计;
3、对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化;
4、维护现有的应用产品;
5、收集和分析用户对于gui的需求。
工作考核要求:
考勤、工作完成情况、工作完成质量、工作难度、个人工作量等综合考量。
1、具备良好的审美能力、深厚的美术功底,具备手绘能力。
2、有较强的平面设计和网页设计能力。
3、熟练掌握各种绘图修饰软件,有美术设计专业知识,具备软件工程师编程能力。
4、具有敏锐的用户体验观察力,富有创新精神。
通用技能:
1、独特的艺术视角和审美眼光。
2、能多角度思考,有创新意识。
3、良好的人际交往,沟通能力。
4、较强的团队协作意识。
1、要求从业人员精通photoshop、illustrator、flash等图形软件;
2、要求从业人员具有一定的绘画技术;
3、要求从业人员能够建立自己设计资料的数据库;
4、要求从业人员熟练掌握编程技术。
附加项:
1、良好的职业素养;
2、成熟的为人处事的态度;
3、勤奋认真的态度;
4、坚守职业道德。
按照级别分别五千到三万不等(月薪)。
满意度:
4(薪酬满意度评分:1点~5点,分别代表“非常不满意”~“非常满意”)
福利制度:
年假,五险一金。
随着技术领域的逐步拓展,产品生产的人性化意识日趋增强,越来越多的企业开始注重交互设计、用户测试方面的投入,这也就意味着兼具美术设计、程序编码、市场调查、心理学分析等诸多方面综合能力的ui设计师将拥有更为广阔的发展前景。
个人发展路径:
具有较强协调、组织、管理能力和领导资质者,可考虑晋升为it项目经理。
职业的就业趋势:
由于目前ui设计师在国内的发展尚处于起步阶段,整体上缺乏一个良好的学习与交流的资源环境,这一领域真正高水平的、能充分满足市场需要的ui设计师为数甚少;ui设计师应该通过不断的学习实践,丰富自我,努力向高级、资深设计师乃至设计总监的方向发展。
2、对产品负责的职业道德。
3、具有保密意识,不泄露公司产品秘密。
4、不窃取他人的设计产品。
5、热爱本职工作。
6、有忍耐力,在设计好的作品被客户否决的时候,要积极配合修改。
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