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    2023年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    论述:试述激励的作用。

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    下列选项属于内容型激励理论的是

    • a、公平理论
    • b、归因理论
    • c、期望理论
    • d、双因素理论

    工作分析中个人数量与职位数量的关系应该是

    • a、个人数量等于职位数量
    • b、个人数量大于职位数量
    • c、个人数量小于职位数量
    • d、个人数量与职位数量无关

    下列选项中,对素质的理解表述正确的有

    • a、素质是行为的基础
    • b、行为是素质的基础
    • c、素质能预测绩效
    • d、绩效能预测素质
    • e、素质和绩效共同决定行为

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