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    2023年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    薪酬设计遵循的原则包括

    • a、经济性
    • b、竞争性
    • c、激励性
    • d、战略性
    • e、合法性
    上一题

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    美国学者阿尔德弗提出的 erg理论中，g 代表的是

    • a、成长需要
    • b、存在需要
    • c、关系需要
    • d、成就需要

    按面试组织形式是否标准化、程序化，面试类型可分为

    • a、初步面试与诊断面试
    • b、压力面试与评估性面试
    • c、行为描述面试与能力面试
    • d、结构化面试、非结构化面试与半结构化面试

    招募信息分为内部信息和外部信息，下列选项属于内部信息的有

    • a、组织目标
    • b、外部机遇
    • c、现有职位
    • d、组织规划
    • e、市场需求
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